Pressemitteilung

• Mehr als 85 Prozent der Teilnehmer fanden einen Ausbildungsplatz im Betrieb
• Hohe Erfolgsquote zeigt, dass "Start in den Beruf" eine Zukunftschance für junge Menschen ist 
• Enge Zusammenarbeit zwischen Evonik Industries, der Bundesagentur für Arbeit Recklinghausen und dem Bildungszentrum des Handels e.V. sichert den Erfolg – seit zehn Jahren

Ein voller Erfolg ist das Projekt "Start in den Beruf" im Chemiepark Marl: Insgesamt 33 Teilnehmer absolvierten 2010/2011 das mehrmonatige Praktikum, das sie fit für eine Ausbildung machen sollte. 19 von ihnen unterschrieben im Anschluss einen Ausbildungsvertrag bei der Infracor GmbH in Marl, einer Tochter des Spezialchemiekonzerns Evonik Industries, die im Chemiepark Marl für die Ausbildung zuständig ist. "Start in den Beruf" ist ein gemeinsames Projekt der Infracor, der Bundesagentur für Arbeit Recklinghausen und des Bildungszentrums des Handels.

Die neuen Auszubildenden erlernen Berufe wie Anlagenmechaniker, Chemikant oder Gerüstbauer. Zehn weitere Jugendliche traten eine betriebliche Ausbildung bei einem andern Arbeitgeber in der Region an. Damit erhielten mehr als 85 Prozent der Teilnehmer des Projektes "Start in den Beruf" einen Ausbildungsvertrag. Matthias Erfmann, Pressesprecher der Bundesagentur für Arbeit Recklinghausen: "Die Vermittlungsquote von "Start in den Beruf" zeigt, wie erfolgreich berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen sind und welche Zukunftschancen für junge Menschen aus diesem Engagement erwachsen."

Im Ausbildungsjahr 2011/12 plant Evonik die Zahl der Praktikumsplätze im Chemiepark Marl von 33 auf 50 zu erhöhen. Ralf Blauth, Arbeitsdirektor des Konzerns: "Wir dürfen keinen jungen Menschen auf dem Weg in den Beruf verlieren. Als Unternehmen übernehmen wir hier gesellschaftliche Verantwortung. Außerdem freue ich mich, dass wir über "Start in den Beruf" gute Mitarbeiter gewinnen können."

Zum Erfolg des Projektes trägt auch maßgeblich die intensive Betreuung der Teilnehmer bei. Gabriele Bültmann, Geschäftsführerin des Bildungszentrums des Handels e.V.: "Unsere Mitarbeiter sind regelmäßig vor Ort, um mit den Jugendlichen über deren Ziele und Wege und wie sie diese erreichen können, zu sprechen. Wer nicht direkt einen Ausbildungsplatz findet, wird auch nach dem Praktikum weiter betreut." Das Bildungszentrum des Handels e.V. hat eine hervorragende Expertise bei Bildungsangeboten zur Berufsorientierung und zur Beschäftigungsförderung. Das Ziel von Start in den Beruf ist es, Schulabgänger, die Probleme haben eine Stelle zu finden, fit zu machen für eine Berufsausbildung im Betrieb. Kern des Programms ist ein mehrmonatiges Praktikum im Chemiepark Marl. Während dieser Zeit lernen die Teilnehmer naturwissenschaftlich- oder technisch-orientierte Tätigkeiten kennen. Eine individuelle Betreuung und ein umfangreiches Coaching ergänzen das Praktikum.

Der Chemiepark Marl beteiligt sich bereits seit zehn Jahren an "Start in den Beruf". Mittlerweile haben hier 282 junge Menschen das Programm durchlaufen. Die Bilanz: 148 Jugendliche wurden direkt vom Chemiepark Marl übernommen, 70 begannen eine anderweitige Berufsausbildung. Dies bedeutet: 218 jungen Leuten gelang der Brückenschlag zu einem soliden beruflichen Einstieg.