Pressemitteilung

Sechs Wochen Sommerferien – aber nur drei Wochen Urlaub. Die Sommerferien stellen Familien vor besondere Herausforderungen. Die Kinder wollen Spaß und Abwechslung, während die Eltern ihre Schützlinge gut betreut wissen möchten. Das Evonik-Ferienprogramm macht beides möglich. Ergänzend zum Programm des Konzerns hat eine Projektgruppe des Standortes Krefeld nach der Premiere im letzten Jahr erneut ein eigenes Ferienprogramm für den Sommer 2011 auf die Beine gestellt, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter zu verbessern.

Die Mitarbeiter des Evonik-Standorts Krefeld konnten ihre Kinder für den Zeitraum vom 8. August bis 26. August tages- oder wochenweise anmelden. Die täglichen Betreuungszeiten sind 8.00 bis 16.30 Uhr. Das Angebot richtet sich an 6- bis 14-Jährige und umfasst jede Menge spannender, lehrreicher und unterhaltsamer Aktionen, wie zum Beispiel Ferienbetreuung im Krefelder Zoo, Ausflüge ins Kölner Odysseum und in den Archäologischen Park nach Xanten. Weitere Highlights sind der Besuch der Betriebsfeuerwehr und das Experimentieren im Labor. Hier begeben sich die Kinder als Nachwuchsforscher auf die Spuren von Einstein und Newton. „Nach der erfolgreichen Premiere im letzten Jahr mit viel Lob von allen Seiten wurde entschieden, das Kinderferienprogramm weiterzuführen. Pro Tag sind im Schnitt bis 15 Kinder für verschiedene Aktionen angemeldet“, freut sich Betriebsrätin Regina Pitz. 

Das Kinderferienprogramm ist ein wichtiger Baustein zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Evonik. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Lebensarbeitszeitkonten unterstützt Evonik die persönliche Lebens-planung seiner Mitarbeiter. Gesundheitsprogramme und lokale Gesundheitsaktionen an den Standorten stärken das persönliche Wohlbefinden. Und der Familienbezug wird über Kinderbetreuung, Programme zum internationalen Kinderaustausch oder Unterstützung, Beratung und Vermittlung im Falle einer Pflegebedürftigkeit von Angehörigen hergestellt. Dass familienbewusste Unternehmenskultur bei Evonik großgeschrieben wird, haben wir auch schwarz auf weiß: Erst im Mai 2011 wurde der Standort Krefeld erneut mit dem Zertifikat „berufundfamilie“ der gemeinnützigen Hertie-Stiftung ausgezeichnet.