Pressemitteilung
Unternehmen
8. März 2019

Internationale Wochen gegen Rassismus:

Evonik-Zentrale leuchtet bunt

  • Spezialchemie-Unternehmen sendet sichtbares Signal für Toleranz
  • Dächer der Gebäude im Essener Südviertel werden von 11. bis 24. März farbig angestrahlt

Zeichen für Vielfalt: Während der Internationalen Wochen gegen Rassismus wird die Unternehmenszentrale im Essener Südviertel abends in verschiedenen Farben erstrahlen. Vom 11. bis 24. März 2019 sind die Dächer der Gebäude in buntes Licht getaucht.

Dr. Andreas Seelmann, Leiter der Corporate Human Resources von Evonik, sagt über die Beleuchtungsaktion: „Wir setzen damit ein sichtbares Signal: Evonik erteilt Rassismus und Intoleranz eine klare Absage. Es ist das Miteinander, das die Menschen in Deutschland, in Europa und auf der ganzen Welt weiterbringt.“ Das Spezialchemie-Unternehmen aus Essen ist in mehr als 100 Ländern der Welt aktiv. Evonik beschäftigt rund 36.000 Mitarbeiter aus 104 verschiedenen Nationen.

Auch im Chemiepark Marl, dem größten Produktionsstandort von Evonik, sind während der Wochen gegen Rassismus Gebäude bunt beleuchtet. Dort hatte Ali Simsir den Anstoß für die leuchtende Botschaft gegeben. „Wir stellen an unseren Standorten jeden Tag unter Beweis, dass Toleranz füreinander und Respekt voreinander jederzeit gelebt werden“, sagt Simsir, der bei Evonik Mitglied des Betriebsrats des Gemeinschaftsbetriebs Marl ist und als Mitglied des geschäftsführenden Ausschusses des Europa-Forums Arbeitnehmervertreterinteressen auf europäischer Ebene vertritt. „Durch die Beleuchtung bekennen wir gemeinsam Farbe – für Vielfalt, Toleranz und Menschlichkeit.“

Bildunterschrift zu dem beigefügten Foto:
Die Unternehmenszentrale von Evonik wird anlässlich der Internationalen Wochen gegen Rassismus farbig erleuchten.

Informationen zum Konzern

Evonik ist eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie. Der Fokus auf attraktive Geschäfte der Spezialchemie, kundennahe Innovationskraft und eine vertrauensvolle und ergebnisorientierte Unternehmenskultur stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie. Sie sind die Hebel für profitables Wachstum und eine nachhaltige Steigerung des Unternehmenswerts. Evonik ist mit mehr als 36.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern der Welt aktiv und profitiert besonders von seiner Kundennähe und seinen führenden Marktpositionen. Im Geschäftsjahr 2018 erwirtschaftete das Unternehmen bei einem Umsatz von 15 Mrd. € einen Gewinn (bereinigtes EBITDA) von 2,6 Mrd. €.

Rechtlicher Hinweis

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