Meine Position ist spitze – Schüler übernahm Leitung der Standortlogistik

Am letzten Ferientag in Ruhe auf das nächste Schuljahr warten? Nicht mit Noah Godde. Der Schüler des Theodor-Fliedner-Gymnasiums in Düsseldorf nutzte den letzten freien Tag der Sommerferien für ein besonderes Praktikum: Er durfte für einen Tag die Leitung der Standortlogistik bei Evonik von Jacqueline Strunk übernehmen. Zuvor hatte er sich erfolgreich bei der ChemCologne-Aktion „Meine Position ist spitze“ auf die Stelle beworben.

Strunk freute sich über die Möglichkeit für einen Tag die Perspektive zu wechseln: „Ich konnte Noah dabei beobachten, wie er meinen Job macht und hinterfragen, wie ich in den jeweiligen Situationen reagiert hätte.“ Diese Chance habe sie dazu bewogen, ihre Stelle für den Aktionstag bereitzustellen. Und dieser hatte einige Highlights für Godde zu bieten.

Nach kurzer Vorbereitung und Wechsel in persönliche Sicherheitsausrüstung traf sich Godde mit seinem Mitarbeiter Alexander Sieben, um eine SOS-Begehung im Bereich der Bahnentladung durchzuführen. „Wir achten bei diesen regelmäßigen Begehungen auf Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in unseren Betriebsbereichen“, erklärte Sieben seinem neuen Chef. Mit Checkliste ausgestattet, ließ sich Godde in seinem Verantwortungsbereich zeigen, mit welchen Maßnahmen die hohen Sicherheitsstandards erreicht werden. Dass in der chemischen Industrie auf sicheres Arbeiten geachtet wird, wusste Godde bereits: „Mein Großvater war für eine Vorgängergesellschaft von Evonik lange Zeit in Asien tätig. Daher hatte ich eine ungefähre Vorstellung davon, was mich hier erwartet.“

Die Größe der Anlagen, die Vielfältigkeit der Tätigkeiten und der tiefe Einblick in die Aufgaben einer leitenden Funktion haben ihn dann aber doch überrascht: „Ich durfte beispielsweise ein Kostenstellenreporting leiten. Hierfür musste ich mir alle Ausgaben des letzten Monats anschauen und Auffälligkeiten mit dem Betriebsleiter besprechen.“ Auch allgemeine Tätigkeiten wie die Bearbeitung von E-Mails sowie Absprachen mit internen und externen Kunden waren Teil seines Arbeitstages. Zum Abschluss bereitete Godde eine Präsentation für Kollegen an anderen Standorten des Spezialchemieunternehmens vor und nahm an einer Projektbesprechung per Video teil.

„Meine Erwartungen an den Tag wurden komplett erfüllt“, zieht Godde ein positives Fazit. „Ich bin von meinen Kollegen super aufgenommen worden und habe detaillierte Einblicke in ein interessantes Berufsfeld bekommen. Die Aktion hat meinen Studienwunsch BWL auf jeden Fall bestärkt.“

Strunk ist beeindruckt, welches Engagement ihr Nachfolger gezeigt hat: „Noah hat sich den Herausforderungen gestellt und kluge Fragen aufgeworfen. Dass er für Hin- und Rückfahrt jeweils 2,5 Stunden in Kauf genommen hat, zeigt seine Zielstrebigkeit.“ Sie ist sich sicher, dass viele weitere Schülerinnen und Schüler bereits früh praktische Erfahrungen im Arbeitsalltag sammeln möchten, um eine gute Entscheidung für ihre berufliche Zukunft treffen zu können. „Der Aktionstag von ChemCologne ist für Schüler und Unternehmen gleichermaßen wichtig: Die jungen Menschen erhalten eine gute Gelegenheit erste Erfahrungen im Beruf zu sammeln. Wir Unternehmen haben die Chance schon frühzeitig Nachwuchskräfte zu sichten“, so Strunk abschließend.

Bereits zum neunten Mal führt die Brancheninitiative ChemCologne die Aktion „Meine Position ist spitze“ durch. Dieses Jahr erhalten 55 Gewinnerinnen und Gewinner für einen Tag die Möglichkeit, den Arbeitsalltag von Top-Managern unterschiedlicher Chemieunternehmen im Rheinland kennenzulernen. Evonik ist von Anfang an dabei und stellte bereits zwölf Spitzenpositionen zur Verfügung.