Unternehmensethik, Selbstverpflichtungen & Mitgliedschaften
Wir sind davon überzeugt, dass nur ethisches und integres Handeln langfristig Wert schafft und wirtschaftlichen Erfolg ermöglicht. Mit den von uns eingegangenen Selbstverpflichtungen haben wir uns zu hohen Standards hinsichtlich Integrität, ethischem Verhalten, Transparenz, Sicherheit und unternehmerischer Verantwortung verpflichtet.
Der Rahmen, in dem wir uns bei unserer Geschäftstätigkeit bewegen, ist im Verhaltenskodex, der für alle Beschäftigten verbindlich ist, definiert. Dieser wird durch die Global Social Policy ergänzt. Beide stehen – wie auch unsere Werte für Umwelt, Sicherheit, Gesundheit und Qualität – für ein von ethischen Prinzipien geleitetes Handeln.
Die Beachtung und Umsetzung der genannten Policies durch alle Mitarbeiter fördern wir durch konzernweite Schulungen und Trainings.
Mit unserem Beitritt zum Global Compact haben wir uns verpflichtet, die zehn Prinzipien des Global Compact umzusetzen. Diese beziehen sich auf Menschen- und Arbeitsrechte, sowie einen vorbeugenden Umweltschutz und Maßnahmen gegen Korruption.
Darüber hinaus hat sich Evonik zur Einhaltung der „Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der Vereinten Nationen", der „OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen“ sowie der Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) verpflichtet.
Evonik duldet kein Verhalten, das diese Policies und Verpflichtungen missachtet und erwartet auch von seinen Lieferanten, diese Grundsätze einzuhalten.
Selbstverpflichtungen und Engagements
Mitgliedschaften
Die Initiative des Verbandes der Chemischen Industrie, der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie sowie des Bundesarbeitgeberverbandes Chemie zielt darauf, Nachhaltigkeit als Leitbild in der chemischen Industrie noch stärker zu verankern.
Die Leitsätze sindein wichtiges internationales Instrument zur Förderung verantwortungsbewußter Unternehmensführung. Sie bilden eine Ergänzung zu anderen wichtigen Instrumenten, wie der Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit, dem Global Compact und den UN-Leitrprinziepien für Wirtschaft und Menschenrechte.
Responsible Care ist eine weltweite Initiative der chemischen Industrie mit dem Ziel einer ständigen Verbesserung der Unternehmen in den Bereichen Umwelt, Sicherheit und Gesundheit.
Unsere USGQ-Werte definieren den Schutz von Mensch und Umwelt als elementare Bestandteile unseres Handelns. Sie legen das Selbstverständnis zu USGQ im Konzern fest.